馃敋 Conclusi贸n del Blog

 La Administraci贸n de Personal es un pilar estrat茅gico en cualquier organizaci贸n. A trav茅s de este blog educativo se ha expuesto de forma ordenada cada uno de sus elementos fundamentales, buscando facilitar la comprensi贸n, reflexi贸n y aplicaci贸n pr谩ctica para estudiantes, profesionales y p煤blico general.





Comentarios

Publicar un comentario

Entradas m谩s populares de este blog

脥NDICE

             Unidad 1: Introducci贸n al estudio de la administraci贸n de personal Actividad 1: La administraci贸n de personal Evidencia de aprendizaje: Tipos de autoridad y jerarqu铆a Unidad 2: Aspecto t茅cnico de la administraci贸n de personal Actividad 1: An谩lisis de puesto Evidencia de aprendizaje: Propuesta de manual de inducci贸n Unidad 3: Sueldos y salarios Actividad 1: Entrevista sobre los sueldos y salarios Evidencia de aprendizaje: Salarios incentivos Unidad 4: Calificaci贸n de m茅ritos y evaluaci贸n de desempe帽o Actividad 1: Tr铆ptico sobre la evaluaci贸n del desempe帽o Evidencia de aprendizaje: An谩lisis escrito sobre la calificaci贸n de m茅ritos Unidad 5: Higiene y seguridad Actividad 1: Mapa mental sobre seguridad e higiene Evidencia de aprendizaje: Tabla de doble entrada o cuadro comparativo sobre las consecuencias de los riesgos de trabajo Unidad 6: Administraci贸n de las relaciones laborales Actividad 1: Ensayo sobre relaciones laborales y negociaciones...
Leer m谩s

UNIDAD 1: Introducci贸n al estudio de la administraci贸n de personal

Imagen
  Actividad 1: La administraci贸n de personal Comentario: Esta tarea nos permite conocer los objetivos principales de la administraci贸n de personal, as铆 como sus funciones clave. Adem谩s de comprender c贸mo se relaciona con otras 谩reas de la empresa y su papel fundamental en el desarrollo humano y profesional de los empleados. Evidencia de aprendizaje: Tipos de autoridad y jerarqu铆a https://es.educaplay.com/recursos-educativos/23149543-tipos_de_autoridad_y_jerarquia.html Comentario: Analizar los tipos de autoridad y jerarqu铆a dentro de una organizaci贸n me hizo comprender c贸mo se estructura una empresa y la importancia de definir roles y niveles de decisi贸n para lograr una buena comunicaci贸n y eficiencia.
Leer m谩s

UNIDAD 3: Sueldos y salarios

Imagen
Actividad 1: Entrevista sobre los sueldos y salarios https://drive.google.com/drive/folders/1RDmIviqijncdbtOaUZoIROkKFw57enMw?usp=drive_link Comentario: Esta actividad fue muy enriquecedora, ya que escuchar a alguien con experiencia nos permite ver c贸mo se aplican estos temas en el d铆a a d铆a laboral. As铆 c贸mo comprender mejor la relaci贸n entre salario, productividad y satisfacci贸n laboral. Evidencia de aprendizaje: Salarios incentivos                Comentario: Investigar sobre los distintos tipos de incentivos nos permite comprender c贸mo las empresas pueden motivar a sus empleados m谩s all谩 del salario base, fomentando el rendimiento y la lealtad.
Leer m谩s